-
Rapportering og data
I Danica Pensions Årsrapport og Danske Banks Sustainability-rapport kan du læse mere om vores aktiviteter. Derudover kan du finde detaljerede ESG-rapporteringer og information her:
- Danica Pensions Årsrapport 2022
- Danske Banks Sustainability report 2022
- Rapportering på EU’s taksonomiforordning 2022
- Klimarapport 2022 (TCFD-rapport)
- Aktivt ejerskabsrapport 1. halvår 2022
- Danske Banks Sustainability Fact Book 2022
- Statement on Carbon Neutrality 2022
- Statement on Modern Slavery Act 2022
- ESG hoved og nøgletalsoversigt 2022
- Revisorerklæring ESG nøgletalsoversigt 2022
-
Politikker
Vi opererer under en lang række politikker. Dem finder du her:
-
Position statements
Danica Pension er en del af Danske Bank-koncernen, og derfor er vores tilgang til investeringer også defineret af Danske Banks Position Statements. Vores Position Statements tydeliggør, hvordan vi forholder os til forskellige bæredygtighedstemaer, samt hvordan vi forholder os til de virksomheder, vi aktivt investerer i og udlåner til inden for forskellige sektorer. Her findes vores Position Statements inden for:
-
Internationale initiativer og standarder
Vi støtter følgende internationale aftaler, målsætninger og standarder inden for bæredygtighed:
- 2030 Agenda and the UN Sustainable Development Goals
- UN Global Compact
- OECD Guideline for Multinational Enterprises
- UN Guiding Principles on Business and Human Rights
- UN-supported Principles for Responsible Investment
- UN Environment Programme Finance Initiatives
- ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
- Universal Declaration of Human Rights
- Paris Pledge for Action
- Task Force on Climate-related Financial Disclosures
- The Poseidon Principles
- The Responsible Ship Recycling Standards
- UN Principles for Responsible Banking
- Net-Zero Asset Owner Alliance
-
Menneskerettigheder
Som en del af Danske Bank har Danica Pension forpligtet sig til at respektere de internationale menneskerettigheder, herunder arbejdstagerrettigheder. Vi anerkender, at Danica Pension kan bidrage positivt til menneskerettighederne eller have en negativ indvirkning på menneskerettighederne gennem vores virksomhed og vores investeringer. Danica Pensions politik for ansvarlige investeringer betyder, at vi ikke investerer i selskaber, som overtræder principper for blandt andet menneskerettigheder.
Læs mere om vores forpligtelser i forhold til menneskerettigheder
Danica Pension støtter Internationale initiativer og standarder med fokus på menneskerettigheder- UN Guiding Principles on Business and Human Rights
- ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
- Universal Declaration of Human Rights
- UN Global Compact
- UN-supported Principles for Responsible Investment
Eksempler på rapportering på menneskerettigheder i Danica Pension
Vores tilgang og ambitioner
Samfundsansvar og bæredygtighed er et centralt element i Danica Pensions forretningsstrategi. Vi har defineret en strategi med mål frem mod 2025 og tre strategiske temaer, som understøtter FN’s Verdensmål:
- Klima og miljø – Vi vil hjælpe samfundet med at blive CO2-neutralt ved at investere 50 milliarder kroner i den grønne omstilling frem mod 2025 og i alt 100 milliarder kroner frem mod 2030
- Finansiel tryghed – Vi vil hjælpe 500.000 mennesker og virksomheder med at øge deres finansielle tryghed frem mod 2025
- Sundt arbejds- og seniorliv – Vi vil hjælpe 400.000 mennesker og virksomheder til at have et sundt arbejds- og seniorliv frem mod 2025
For at bygge et stærkt fundament vil vi arbejde med ansvarlige investeringer, en bæredygtig drift, en bæredygtig
arbejdsplads og kultur og bygge gode partnerskaber med lokalsamfundet.
