Bæredygtighed
Bæredygtighed er et centralt element i Danica Pensions forretningsstrategi. Derfor har vi defineret en strategi med strategiske mål frem mod 2025. Vi har valgt tre strategiske temaer, som understøtter FN’s Verdensmål – nemlig Klima og miljø, Finansiel tryghed og Et sundere liv.
For at bygge et stærkt fundament arbejder vi hele tiden på at integrere ansvarlighed i kerneforretningen. Det gør vi gennem ansvarlige investeringer, ansvarlig drift, ansvarlig arbejdsplads og kultur samt frivilligt arbejde. Vi vil desuden leve op til øget lovgivning inden for bæredygtighed, vores internationale forpligtelser samt øge vores transparens og kommunikation.
Læs mere om vores strategi, politikker og ESG-rapporteringer
Det skete i 2023
Det var året, hvor vi slog vores mål for investeringer i grøn omstilling - hele 55,4 milliarder kroner landede vi på. Vores kunder fik også adgang til en online coach eller familierådgiver, så de kan få hjælp til større trivel. Dyk ned i flere af vores væsentligste tiltag og resultater i 2023.
Ansvarlige investeringer
Ansvarlighed spiller en vigtig rolle, når vi investerer kundernes pensionsopsparinger, og er en grundsten i, at vi kan skabe et økonomisk trygt pensionsliv. Vi tager hensyn til miljømæssige og sociale forhold samt god selskabsledelse (ESG) for at kunne udvælge de bedst mulige investeringer og give attraktive afkast. Samtidig har vi fokus på, at investeringerne også bidrager til at skabe et mere bæredygtigt samfund. Du kan finde bæredygtighedsdokumenter om vores investeringsløsninger på den side, som der linkes til ved ’læs mere’ nedenfor.
Samfundsansvar og bæredygtighed
Seneste nyheder om samfundsansvar og bæredygtighed
-
01.03.2024
Danica Pension skærper kravene til fossile virksomheder
Nu indfører vi strengere krav på klimaområdet over fossile virksomheder. Fremover vil vi kun investere...
-
04.02.2024
Ny analyse: Nordiske virksomheder overser naturen
Store nordiske virksomheder er ikke langt fremme, når det kommer til arbejdet med biodiversitetsaspekter,...
-
12.12.2023
Brug for større tempo i den grønne omstilling
Vi har sat CO2-reduktionsmål for vores investeringer i fem sektorer frem mod 2025. Inden for stål- og...
Ansvarlig drift
Vi integrerer ansvarlighed i vores daglige drift, hvilket blandet andet omfatter vores tilgang til dataetik, indkøbsprocesser, skatteområdet og ansvarlig kunderådgivning.
Ansvarlig arbejdsplads
Time to Give’ programmet giver alle medarbejdere i koncernen muligheden for at arbejde frivilligt og gøre en forskel for deres lokalmiljø. Danica Pensions medarbejdere har blandt andet bidraget med frivilligt arbejde til Pride, Ren Natur, World Cleanup Day og Børneulykkesfonden.
