Når din medarbejder kommer tilbage efter en længere sygemelding
Når din medarbejder melder sig klar til at komme tilbage til arbejdet efter længere tids sygemelding – helt eller delvist – er det en god idé, at I sammen lægger en plan for, hvordan det skal foregå. Du har som leder et stort ansvar for at hjælpe medarbejderen godt tilbage. Nogle medarbejdere skal have mere støtte og hjælp i en genopstartsfase end andre.
Vi har samlet en guide til dig, der giver dig inspiration til, hvad du som leder kan gøre for at skabe den bedst mulige tilbagevenden til arbejdspladsen for din medarbejder.
Hvad skal du gøre som leder, inden medarbejderen vender tilbage?
- Inviter medarbejderen ind til et uformelt kaffemøde, inden han eller hun vender tilbage. Aftal inden mødet om medarbejderen vil hilse på nogen eller bare hentes i receptionen og mødes med dig.
- Definér sammen de arbejdsopgaver, som medarbejderen kan arbejde med i starten af forløbet. Begynd med kendte og rutineprægede opgaver.
- Planlæg faste arbejdstider og arbejdssted i starten.
Hvad skal du som leder gøre, når medarbejderen er tilbage?
- Sørg for at hjælpe medarbejderen med at overholde de arbejdstider, I har aftalt.
- Læg faste ugentlige opfølgningsmøder i kalenderen (cirka 10 minutter) de første to til tre måneder og prioritér møderne. Du har som leder ansvar for at indkalde til møderne.
- Find sammen ud af, hvad der kendetegner en god arbejdsdag. Opstil på baggrund heraf en række milepæle, som I løbende evaluerer på, når I holder opfølgningsmøde.
- Husk at informere medarbejderens kollegaer om planen for den første tid. Sørg især for at informere klart om medarbejderens faste arbejdstider og -steder, så kollegerne ved, hvad de kan forvente.
Læs også
Mistrivsel
Udforsk anvendelige strategier for at forebygge dårlig mental trivsel i dit team.
Gode råd, hvis din medarbejder er sygemeldt
Essentiel vejledning i, hvordan man effektivt kan håndtere og støtte under deres sygdomsrelaterede fravær.
Sådan hjælper vi jer med at skabe en sundere arbejdsplads
Med Danicas sundhedstilbud er du dækket med effektiv forebyggelse, hurtig behandling og vedvarende opfølgning.
