Vi lever generelt længere, og i Danica Pension vil vi gerne medvirke til at skabe et sundere samfund med mindre sygefravær. Vi vil derfor hjælpe 200.000 mennesker og virksomheder til at have et sundt arbejds- og seniorliv inden 2025.
Vi tilbyder Step CareTM, der er en målrettet indsats til vores kunder, som forebygger sygdom og får syge medarbejdere tilbage i arbejde gennem tværfaglig hjælp med en tovholder.
Vi lancerer løbende koncepter, der hjælper vores virksomhedskunder med at arbejde med forebyggelse – eksempelvis Stress Hjælp, der klæder ledere og medarbejdere på til at spotte og håndtere stress på arbejdspladsen.
Vi har i 2019 støttet forskning i mobilafhængighed, søvn og stress og har i samarbejde med Københavns Universitet udviklet en række værktøjer til virksomheder og privatpersoner under konceptet Skærm Tiden.
I 2018 og 2019 var vi værter og sponsor for Cycling4Cancer, der samlede cirka 1,4 millioner kroner ind til Knæk Cancer i 2019. Vi bidrager med projektledelse, eventkoordinering og frivillige medarbejdere.
Sunde stemmer er Danica Pensions podcastserie. I serien tager vi emner op, som kan bidrage eller til en øget sundhed. I podcaststudiet inviterer vi en lang række eksperter og fagfolk ind til en snak.
I 2019 afholdte vi World Mental Health Day for vores medarbejdere. Formålet med dagen var at skabe rum for samtaler om trivsel og sundhed. I hele koncernen har vi desuden en række interne ambassadører, der arbejder for at skabe øget mental trivsel og arbejdsglæde for eksempel ved at skabe øget bevidsthed om, hvad der skaber en god dag på arbejdet.
